사례 소개: 2009년 하반기에 오모씨와 정모씨는 서로 논의하여 샹하이××실업유한회사를 공동 출저하여 설립하기로 하였다 . 같은 해 12월, 오모씨는 정모씨에게 5만 위안의 투자금을 지불하였다. 2010년 1월 14일 , 샹하이XX실업유한회... 더 알아보기
사례: A양은 회사에 1년 이상 재직하고 회사와 노동계약을 체결하였다. 계약기간이 1년이고 노동계약이 만료된 후에도 회사에서 노동계약을 갱신하지 않았고 체결도 해주지 않았다. 물음: 회사에서 임금을 두배로 배상하여 지급해야 하나요? ... 더 알아보기
사례: 우리 팀의 변호사가 복무하는 한 회사가 직원과의 기밀 유지 계약에 업종 경쟁 제한 조항을 설정하였다.직원이 퇴사 한 후 회사가 직원에게 업종 경쟁 제한 보상금을 지불하지 않았고 직원이 나중에 회사를 상대로 노동 중재를 제기하였다. 첫째, 업종 경쟁 제한의... 더 알아보기
사례 소개: 조모씨는 회사의 판매 대리인이다. 2008년 회사와 노동계약을 체결하였다. 약정된 계약서 조항에는 조모씨가 제품 판매 이익에서의 60%를 인센티브로 받을 수 있다는 내용이 있으며 본인의 질병, 부상, 장애, 사망 등은 기업이 책임을 지지 않는다고 되어있다. 출장 ... 더 알아보기