직원과 채용 회사를 위하여 노동 쟁의 과정중의 컨설팅 제안 및 중재, 소송 서비스를 제공합니다. 그중: 봉급 지불, 사회보험 납부, 연장근무급 계산, 서면 노동계약 서약 상황, 경쟁사 및 기밀유지협의 서약 상황, 서비스 기한 약정, 연휴가 배치, 공상 보험 및 배상, 불법 노동 계약 해제 및 합법적인 절차에 따른 노동 계약 해제, 경제 배상금 및 경제 보상금의 지불과 계산, 임산기간, 출산기간, 수유기간 여직원의 대우 등이 포함합니다.
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